De opzegging welke niet voldoet aan de regels die aan opzegging zijn gesteld is een onregelmatige opzegging, bijvoorbeeld als is opgezegd zonder dat de opzegtermijn niet in acht is genomen.
Onregelmatige opzegging is niet hetzelfde als een kennelijk onredelijk opzegging. Een kennelijk onredelijk ontslag kan tevens onregelmatig zijn maar hoeft niet.